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MEGAN CHAMBERS, Co-Manager de la central sindical SEIU habló con Manuel Avendaño en entrevista para NuestraGenteDigital y NuestraGenteEnTV…

VER AQUÍ: * La manifestación fue organizada por la unión Laundry, Distribution and Food Service Joint Board, LDFS Workers United.

LÍDERES LABORALES, CONGRESISTA ROBERT MENÉNDEZ JR. Y FUNCIONARIOS ELECTOS EXIGEN CUMPLIMIENTO DE PRIMER CONTRATO ENTRE TRABAJADORES Y “BERGEN LOGISTICS”

Trabajadores indican que votaron hace un año para unirse a la unión, pero ese mandato aún no se ha cumplido. Anuncian que seguirán luchando por un contrato justo y que presentarán denuncias por prácticas laborales injustas

NORTH BERGEN, SEP 9 – Trabajadores de la empresa “Bergen Logistics” en North Bergen, NJ, se unieron ayer para exigir “respeto, dignidad y un contrato laboral justo” durante una manifestación organizada por la unión Laundry, Distribution and Food Service Joint Board, LDFS-JB Workers United, SEIU y el Consejo Central Laboral del Condado de Hudson.

Se ha cumplido un año desde que estos trabajadores votaron por ser parte de la unión. Junto a la central sindical LDFS-JB Workers United pidieron a Bergen Logistics que se cumpla este contrato y que ofrezca a sus empleados seguro médico asequible, días de vacaciones adecuadas y condiciones laborales más seguras.

Antecedentes:

En el 2025, los trabajadores de Bergen Logistics, una filial de la corporación global Elanders, votaron para unirse al sindicato, pero siguen luchando por un contrato justo.

Bergen Logistics de Elanders es un importante centro de distribución de almacén que atiende a clientes de ropa de alta gama. “A pesar de su éxito, la empresa sigue negando a los trabajadores las mejoras básicas que necesitan para mantener a sus familias con dignidad. Los trabajadores reclaman un seguro médico asequible, días de vacaciones adecuados y condiciones laborales más seguras, estándares fundamentales que todo empleador debería proporcionar”, señaló Megan Chambers, representante de la central SEIU.

“Gran parte del cuerpo laboral en Bergen Logistics, está formada por mujeres latinas, que necesitan urgentemente un seguro médico a su alcance y no disponen de suficiente tiempo libre para pasar y cuidar de sus familias”, agregó Chambers. “La empresa se niega a ofrecer un seguro de salud asequible a sus empleados y como resultado, menos del 5% de los empleados participa en el plan de seguro médico de la empresa. Esto se agrava por condiciones peligrosas dentro de las instalaciones, como el calor extremo que amenaza la salud y seguridad de los trabajadores”.

Bergen Logistics ahora se enfrenta a nuevos cargos por prácticas laborales injustas, incluyendo presuntas represalias contra un empleado que defendió el derecho a una atención médica asequible, según se indicó.

“La Junta Conjunta de Lavandería, Distribución y Servicios de Alimentación, Workers United, SEIU, está formada por unos 8,000 miembros que son los pilares de nuestra sociedad, incluyendo miles de trabajadores de distribución de almacenes en Nueva Jersey y el área metropolitana de Nueva York. Somos un sindicato diverso que representa a trabajadores de servicios esenciales que alimentan a niños de escuelas públicas, lavan ropa de sábana de hospital, manipulan basura y distribuyen y entregan productos de alta gama. Nuestro sindicato está comprometido con ganar para las familias trabajadoras”, señaló finalmente Chambers.

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